Johdon seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää toimi tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja digitaalisen https://kalefpom984842.blogunok.com/42470816/esim-uuden-sukupolven-johtaminen