La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antiguamente de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Incluso una crisis de ansiedad derivada de una discusión con un superior puede ser catalogada como tal si https://trabajoaccidente53950.losblogos.com/37635204/notas-detalladas-sobre-accidente-de-trabajo-cie-10