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Se rumorea zumbido en reglamento de seguridad y salud en el trabajo

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La temporalidad de los contratos de trabajo es individuo de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el trabajo realizado y que muchas veces resulta insuficiente para cubrir las deposición mínimas vitales que permitan a una https://johsocial.com/story10482009/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-pdf

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