Te los resumimos en los siguientes 16 puntos, los cuales constituirían un profesiograma muy completo: Paso 4. Revisión y validación: Revisarlo con los responsables de capital humanos y otros interesados para cerciorarse de que es preciso y completo. Aunque no siempre es necesario, este documento puede resistir a ser fundamental https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/