Ergonomía y Psicosociología Aplicada. La primera tiene como función adaptar el puesto de trabajo y las tareas a la persona que lo ocupa y la segunda trata de los temas psicosociales que pueden afectar al trabajador. Nuestra información en dirección de riesgos laborales es flexible en términos de servicios, esto https://halles368ydh6.blogproducer.com/profile