Porque es una decisión inteligente. Cualquier patrón es consciente de que la bonanza de sus trabajadores se refleja en su productividad. Por ello, si queremos mejores resultados, la comodidad en el trabajo es importante. Tomando esto como base, los objetivos de cada plan de bienestar laboral pueden ser diversos coincidente a https://medinaempresarialsst.com/reporte-de-autoevaluacion/