La forma en que alguno con un puesto de trabajo en particular pasa su tiempo no es necesariamente la misma de un unidad a otro. Entrevistas estructuradas con supervisores y empleados para identificar las tareas esencia y cómo se ejecutan. En este método, el trabajador hace el trabajo por sí https://analisisergonomicodepuest31504.thenerdsblog.com/39260922/un-arma-secreta-para-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomia